Онлайн калькулятор на русском языке, который позволяет рассчитать чистую заработную плату, а также налоговую нагрузку на работодателя и занятого работника в Чехии в 2023 году. Расчеты можно сделать для любой цифры, включая зарплату, с которой взимается подоходный налог по повышенной ставке, налоговые скидки и бонусы, размер подоходного налога на работника, а также общую нагрузку работодателя на фонд оплаты труда и общие затраты работодателя на одного работника.

Внимание! С 1 января 2023 г. минимальная ежемесячная зарплата в Чехии повысилась и составляет 17300 крон.

* - Если работник не достиг месячного минимального заработка (в 2023 году в сумме 17300 крон), то он обязан самостоятельно доплатить разницу для достижения страхового взноса на медицинское страхование до величины 13,5% от установленной минимальной заработной платы (в 2023 году в сумме 2336 крон).

Расчет чистой заработной платы касается лиц, работающих по найму у чешского работодателя. Чистая заработная плата в 2023 году рассчитывается как разница между валовой заработной платой и основными налогами на заработную плату.Подоходный налог взимается непосредственно с брутто-зарплаты (грубая или валовая), а не с сверх брутто-зарплаты (супер грубая или супер валовая), которая была отменена с 2021 года.

Обычная ставка подоходного налога составляет 15%. Повышенная ставка налога в размере 23% применяется к ежемесячным доходам, превышающим среднюю заработную плату в 4 раза.

Минимальная заработная плата на 2023 год установлена ​​на уровне 17 300 крон. Работники вычитают личный подоходный налог, социальное страхование и медицинское страхование из своей брутто-зарплаты.

При расчете НДФЛ к ежемесячному расчету могут быть применены налоговые скидки, которые уменьшают налоговые обязательства. Налоговая скидка для любого налогоплательщика составляет 2 570 крон в месяц, а за весь год – 30 840 крон.

Другие налоговые вычеты, которые также могут увеличить чистую заработную плату:

Скидка для супруга-иждивенца 24 840 крон (2 070 крон в месяц)

Скидка для мужа/жены на иждивении ZTP/P 49 680 крон (4 140 крон в месяц)

Скидка на пенсию по инвалидности I. и II.группы 2520 крон (210 крон в месяц)

Скидка на пенсию по инвалидности III. группы 5040 крон (420 крон в месяц)

Скидка для обладателей удостоверения ZTP/P 16 140 крон (1 345 крон в месяц)

Скидка на обучающегося студента в возрасте до 26 лет 4020 крон (335 крон в месяц)

Скидка на детей: на одного ребенка 15 204 крон (1 267 крон в месяц), на второго ребенка 22 320 крон в год (1 860 крон в месяц), на третьего и последующих 27 840 крон (2 320 крон в месяц), для ребенка с картой ZTP/P скидка удваивается.

За посещение дошкольного учреждения по фактическим затратам, но не более 16 200 крон в год.

Для получения скидок на счет в банке или почтовым переводом работник должен подать годовую декларацию физического лица с приложением подтверждения от работодателя или нескольких работодателей о выплаченных доходах в отчетном году (Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň z těchto příjmů a daňovém zvýhodnění). Скидки рассматриваются налоговой инспекцией по месту постоянной регистрации.