Перейти к содержимому
Ассистент в Чехии

Моб.тел., WhatsApp: +(420) 775 288 497   |   Стац. тел.: +(420) 211 222 196

Суперваловая зарплата в Чехии отменяется в 2021 году

В 2021 году в Чехии произойдут заметные изменения в ставках некоторых налогов. Наиболее ожидаемым решением законодателей явилась отмена так называемой суперваловой зарплаты. С отменой этого явления станет более понятным и механизм налогообложения заработной платы работника. Эффективная ставка подоходного налога, которая составляет 20,1%, теперь точно равна 15%. Объясняю.

Возьмем грубую зарплату размером в 16000 крон в месяц. Это та сумма, которая указывается в контракте или, например, в договоре об исполнении функции еднателя чешской компании. Пусть работник не имеет никаких льгот, кроме стандартного вычета на себя в размере 2070 крон в месяц. В 2020 году этой суммы должно гарантировано хватить для обеспечения одинокого иностранца с ВНЖ с точки зрения Закона О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики (об этом здесь на сайте есть масса информации). Рассчитаем чистую зарплату с 16000 крон и получим:

Медицинское страхование, работник: 720 Крон

Медицинское страхование, работодатель: 1 440 Крон

Социальное страхование, работник: 1 040 Крон

Социальное страхование, работодатель: 3 968 Крон

Суперваловая зарплата (с округлением): 21 500 Крон

Подоходный налог: 3 225 Крон

Скидка на налогоплательщика: 2 070 Крон

Авансовый платеж по подоходному налогу: 1 155 Крон

Чистая зарплата работника: 13 085 Крон

Так вот, все дело в налогооблагаемой базе для расчета налога, за которую принималась суперваловая (или супергрубая) зарплата , который исчисляется по ставке 15%. В базу включались все расходы работодателя по фонду оплаты труда. В нее, как мы видим, входила не только начисленная заработная плата, но и платежи во внебюджетные фонды (медицинская страховая компания, социальная служба), начисляемые на работодателя. Попутно замечу, что формально каждый платит сам за себя – работник и работодатель, но деньги в бюджет и фонды обязан перечислить работодатель, выдав работнику на руки чистую зарплату.

Таким образом, при таком методе подоходный налог начисляется как на саму зарплату, так и на ту часть страховых отчислений, которые формально вменяются работодателю.

Конечно, далее работник имел право на налоговые вычеты, которые уменьшают базу расчёта налога: на себя стандартный вычет в размере 2070 в месяц в 2020 году, а также на детей (один из родителей), на инвалидность, в связи с пенсионным возрастом и т.д.

Однако это не все. Увеличился и размер стандартного налогового вычета. С января 2021 года он будет равняться 2320 крон в месяц или 27840 крон в год.

Эта методика работала в Чехии с 2008 года. 19 ноября 2020 года состоялось заседание нижней палаты парламента ЧР, которое закончилось за полночь предложением отменить суперваловую зарплату, что даст сравнительно неплохую прибавку многим работникам к чистой заработной плате с января 2021 года.

Таблица: Разница в чистой зарплате между 2020 и 2021 годами

Вид налога 2020 г., Крон 2021 г., Крон
Медицинское страхование, работник  750  720
Медицинское страхование, работодатель  1440  1440
Социальное страхование, работник  1040  1040
Социальное страхование, работодатель  3968  3968
Суперваловая зарплата (округленная) 21500 -
Подоходный налог 3225 2400
Стандартный вычет на налогоплательщика 2070 2320
Авансовый платеж по подоходному налогу 1155 80
Чистая зарплата работника 13085 14160

Из вышеприведенного примера мы увидим, что база для расчета подоходного налога уменьшится с 21500 до 16000 крон, благодаря чему налог уменьшится с 3225 до 2400 крон. При действующем стандартном вычете 2320 крон в месяц работнику в 2021 году будет начислено 80 крон подоходного налога  вместо 1155 крон, а экономия в год составит 12900 крон.

Стоит упомянуть, что одновременно с отменой супергрубой зарплаты принято повышение так называемого солидарного налога, который будет касается работников с зарплатой выше 141764 крон в месяц. Эта категория работников должна будет отчислять 23% с части зарплаты, превышающей установленный размер, вместо 22% ранее.

Автор: Молостов Юрий

налоги, зарплата

  • Последнее обновление: .
Добавить комментарий

Предварительная модерация комментариев. Реклама без спроса не работает. Ругань и пустословие не востребованы. Официальный язык комментариев - русский. Большiя буквы надлежит уживать токмо содружно орфографiи, а не превозносити себя для.

Оставляя комментарий, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных (администратору будет виден ваш электронный и IP адрес).