Онлайн калькулятор чистой зарплаты в Чехии на 2023 год

Заработная плата в Чехии в 2026 году

• Ставка подоходного налога рассчитывается исходя из валовой заработной платы.
• Для части дохода ниже порога в три раза превышающего среднюю заработную плату (3x48 967 = 146 901 чешских крон) налог составляет 15%, для части дохода выше этого порога применяется вторая налоговая ставка в размере 23%.
• Минимальная заработная плата с 1 января 2026 года установлена ​​на уровне 22 400 крон.
• Минимальный ежемесячный взнос на медицинское страхование с 1 января 2026 года составляет 3 024 чешских крон.
• Общая ставка взносов на (социальное) страхование для работников с 1 января 2024 года (также в 2026 году) составляет 7,1% (из которых 6,5% на пенсионное страхование и 0,6% на страхование временной нетрудоспособности).
• С 1 января 2025 года (также в 2026 году) работающие пенсионеры не платят 6,5% взносов на пенсионное страхование. Кним будет применяться скидка от своего работодателя за календарный месяц, в котором они обращаются за скидкой, а также за последующие месяцы.
• Максимальная сумма налоговой базы для расчета взносов на социальное страхование составляет 48-кратный размер средней заработной платы, что соответствует годовой заработной плате в размере 2 350 416 крон.
• Налоговый вычет по подоходному налогу для налогоплательщика составляет 2 570 крон в месяц.
• Налоговая льгота по подоходному налогу на первого ребенка составляет 1 267 крон, на второго ребенка — 1 860 крон, на третьего и последующих детей — 2 320 крон в месяц.
• Для детей с инвалидностью налоговая льгота удваивается, т.е. 2 534 крон на первого ребенка, 3 720 крон на второго ребенка, 4 640 крон в месяц.
• Скидка по подоходному налогу для инвалида первой или второй группы составляет 210 крон, а за инвалидность третьей степени — 420 крон в месяц. Налоговый вычет за карту ZTP/P составляет 1 345 чешских крон в месяц.
• Скидка для супругов применяется только при подаче налоговой декларации.