Моб.тел., WhatsApp: +(420) 775 288 497   |   Стац. тел.: +(420) 211 222 196

Иммиграция в Чехию IV

Как можно доказать наличие ежемесячного дохода, достаточного для продления иммигранту статуса ВНЖ в Чехии?

Продолжение. Читайте предыдущую часть

Эта часть трудов наших будет суха, как старый бухгалтерский стул под своим хозяином.

Закон 326/1999 Sb. «О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики» ранее уже предписывал обязанность доказательства ежемесячного дохода иммигрантами. Но эта норма действовала только для просителей ПМЖ. Теперь иностранец, у которого отсутствует официальный регулярный доход или отсутствуют документальное подтверждение официального регулярного дохода, вид на жительство в Чехии не получит.

Таким образом, значимое положение в Законе состоит в том, что иностранец, подавая документы для продления ВНЖ, обязан предъявить доказательства ежемесячного дохода. Необходимая величина дохода также регулируется законодательством. Если иностранец проживает с семьей, то в расчет берутся совокупный доход домохозяйства, как и нормативы расхода, которые рассчитываются по соответствующим алгоритмам на всех членов домохозяйства, как имеющих, так и не имеющих доход. Не обязательно доход домохозяйства складывается из доходов взрослых. Детские пособия, алименты или регулярная официальная помощь родственников, соответствующим образом оформленные, могут включаться в совокупный доход домохозяйства.

Прошу обратить внимание, что, поскольку продлевается иностранец в статусе предпринимателя, рабочего или ближайшего родственника, то рассматриваются именно доходы иностранца в качестве физического лица. Будь то зарплата работника, вознаграждение еднателя компании, пособие на ребенка или пенсия, но никак не доходы компании, пусть даже и собственной. Сумма этих доходов должна покрывать величину прожиточного минимума и расходы на проживание (затраты на жилье), размер которых нормируется государством. Об этом сказано в предыдущей статье.

Документы, с помощью которых иммигранту можно доказать свой доход в целях продления ВНЖ в Чехии:

  • Подтверждение работодателя о размере чистой зарплаты за предыдущий календарный квартал и оригинал или нотариальная копия действующего контракта;
  • Копия налоговой декларации физического лица за предыдущий налоговый период, если заявитель получает доходы в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае необходимо предоставить справки из службы социального обеспечения и налоговой инспекции об отсутствии задолженности;
  • Дивиденды, полученные участниками торговых обществ (ООО, АО и т.п.). Декларация и справка об уплате 15% подоходного налога с этих сумм;
  • Для членов уставных органов фирмы в Чехии подтверждение соответствующего юридического лица о размере выплаченных вознаграждений за осуществление этих функций. Договор о выполнении этих функций или решение собрания учредителей, в котором оговорен размер вознаграждения;
  • Подтверждение о выплатах зарплаты руководителю юридического лица, члена кооператива, члена уставного органа, выполняющую соответствующую работу в своей фирме на основании разрешения на работу. Трудовой контракт. Этот пункт отличается тем, что у заявителя сохраняется цель пребывания «предпринимательство», не смотря на наличие трудового соглашения;
  • Подтверждение о переводе материальных пособий, пенсий, выплачиваемых иностранцу государством, гражданином которого он является или иным другим государством или гражданами иных государств;
  • Алименты.

Внимание: При подсчете доходов учитываются только чистые доходы после уплаты налогов!

Официальный доход иностранного управляющего чешской фирмы

Самая запутанная ситуация возникает у иностранцев, являющихся гражданами третьих стран, - руководителей уставных органов чешской фирмы, которых мы для простоты называем еднателями. Согласно чешскому законодательству им разрешено только, в сущности, присматривать за фирмой. Это не так просто понять, не в каждой стране есть такая должность. Статус такого управляющего – иностранца, еще не дотянувшего до ПМЖ, – не позволяет ему работать в своей фирме без разрешения Министерства труда ЧР. Будь то директором, водителем, продавцом. Он не может выполнять функции предприятия, оговоренные Уставом или лицензиями для этого предприятия, кроме функции управления.

Исходя из этого, еднателю либо нужно таких работников нанимать, либо получать отдельное разрешение на работу в своей фирме на свое имя. Но в контексте этой разъяснительной работы в обоих случаях не возбраняется получать деньги за труды свои. Только они называться будут зарплатой, если работать по разрешению министерства труда, и вознаграждением за исполнение функции, если собрание учредителей фирмы постановит его регулярно выплачивать своему руководителю. Именно вознаграждение еднателя - это та возможность, которая позволяет иметь ВНЖ с целью предпринимательства, получать деньги из кассы фирмы, которые подойдут для доказательства материального обеспечения при продлении. Как видите, работать на зарплате и исполнять функции за вознаграждение может быть не одним и тем же.

За нормативами величины прожиточного минимума и расходов на проживание необходимо все время следить, так как они регулярно меняется. Например, в декабре месяце чешский парламент регулярно принимает постановление с нормативами на затраты по содержанию жилья в разных регионах Чехии на следующий год. Если доходы иностранца будут хотя бы на одну крону ниже предписываемых, то это будет основанием в отказе в выдаче ВНЖ.

Таким образом, если еднатель-иностранец хочет трудоустроиться в собственной фирме на какую-то рабочую позицию, должность, то ему придется пройти трудоемкую процедуру получения разрешения на работу. Если же ему просто нужно показать свой ежемесячный доход, то будет достаточно документально оформить вознаграждение еднателя. Конечно, эмиграция в Чехию в этом случае очень условно может называться "с целью предпринимательства".

Чешские законы для иностранцев иногда трудны для восприятия. Нам надо основательно потрудиться, чтобы их не нарушать.

Автор: Юрий Молостов

иммиграция, зарплата

  • Последнее обновление: .

Добавить комментарий

Реклама без спроса, ругань и пустословие здесь не требуется. Официальный язык комментариев - русский. Большiя буквы надлежит уживать токмо содружно орфографiи, а не превозносити себя для.

Оставляя комментарий, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и принимаете договор-оферту.

Комментарии

Ассистент в Чехии

В § 71, например, Закона 326/1999 Sb. звучит довольно четко в том смысле, что принимаются к рассмотрению ежемесячные регулярные доходы заявителя совместно с членами его семьи. Далее идет ссылка на Закон о прожиточном минимуме 110/2006 Sb., который регулирует способ рассчета доходов. В свою очередь по номенклатуре этих доходов ряд из них в чистом виде (всегда принимаются суммы доходов за вычетом налогов) рассчитывается согласно налога 586/1992 Sb. О налоге на прибыль. Если заграничные доходы будут задекларированн ы в чешской налоговой и существует механизм пользоваться этими средствами в Чехии, тогда вопросов не будет, на мой взгляд. Гораздо проще с заграничными пенсиями, пособиями. Они принимаются при наличии у заявителя возможности этими средствами распоряжаться на территории Чехии, не подпадают под декларирование (дело не доходит до закона о налоге на прибыль). А вот зарплата заграницей - промежуточная сфера. Теоретически ее резиденту тоже надо декларировать в Чехии, поэтому тут можно дискутировать.

Алексей

Нет ответа на вопрос о доходах, получаемых за пределами Чехии (от сдачи в аренду недвижимости, доходах от действующих предприятий вне Чехии, дивидендах и пр.)

По мнению одних консультантов данные доходы не рассматриваются ... По мнению других юристов - на данный вопрос нет четкого ответа...

Есть на этот счет информация у автора? Желательно со ссылками на статьи законов

Курсы валют ЧНБ

USD= Кр {value}%
EUR= Кр {value}%
RUB= Кр {value}%

Контакты

  • +(420) 775 288 497
  • +(420) 211 222 196
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

© 2010-2020 Ассистент в Чехии. Все права защищены.
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения автора.